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2018年册亨县教育系统公开引进急需紧缺专业技术人才66名
发布时间:2017年11月25日 浏览:210 次

     根据《贵州省人事厅关于印发<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的通知》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共册亨县委办公室册亨县人民政府办公室关于印发<册亨县高层次人才引进办法>的通知》(册党办发〔2016〕93号)和《中共册亨县委办公室册亨县人民政府办公室关于印发<册亨县高层次人才补助实施办法(暂行)>的通知》(册党办发〔2016〕94号)文件精神,经县委、县政府研究并报黔西南州人力资源和社会保障局核准,2018年向全国师范院校公开引进急需紧缺专业人才66名。为确保引进工作顺利进行,特制定本简章。

一、组织领导

   为确保此次人才引进工作有序进行,特成立册亨县2018年教育系统公开引进急需紧缺专业技术人才工作领导小组(以下简称“县引进教育人才领导小组”)。此次引进人才工作在县引进教育人才领导小组的领导下进行,领导小组下设办公室(以下简称“县引进教育人才办”)在县人力资源和社会保障局,具体负责引进人才工作有关事宜。

二、引进原则及程序

    引进坚持德才兼备,公开、平等、竞争、择优的原则。引进工作按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

三、引进职位

    本次县教育系统计划引进急需紧缺人才66名。具体引进职位详见附件一:《册亨县2018年公开引进教育系统急需紧缺教育人才职位一览表》(以下简称:《引进职位一览表》)。

四、引进对象及条件

(一)引进对象

    全国师范院校具有国家承认全日制普通高校本科及以上学历、获得学士学位的2018年应届毕业生或往届免费师范生和硕士及以上研究生。

(二)引进条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱祖国,具有良好的品行。

3.年龄在18周岁以上(1999年6月30日以前出生)35周岁及以下(1981年6月30日以后出生);具有硕士研究生学位的年龄放宽到40周岁(1976年6月30日以后出生);具有博士研究生学位年龄放宽到45周岁(1971年6月30日以后出生)。

4.聘用后需在册亨县服务5年以上。

5.具有正常履行岗位职责的身体条件。

6.具有报考职位所需的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一者,北京赛车10pk:不得报名

1.有严重违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员。

3.违反计划生育法律法规的人员(2016年1月1日以前的按当时计划生育政策执行)。

4.不符合引进职位所需学历学位及其他资格条件的。

5.有法律、法规规定不得聘用的。

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